Education

教育を知る

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未経験者OK!イナテック鳥取の教育システム

新入社員の基礎教育は、入社時の社内教育をはじめ、社外教育等にも積極的に参加して学んでいきます。業務に直結する講習を受講でき、入社してからもスキルアップすることができます。モノづくりの基礎をじっくり学んだ上で、自信をもって各部署で活躍していただきたい。そんな想いが込められた研修です。

従業員同士の交流や、周辺環境も整っており、安心して研修に励むことができます。

社内教育

社内にて人間学、企業理念についての理解を深める機会も設けています。

  • 木鶏同好会(月2回開催)
  • 企業理念講話(年2回開催)
  • 社長塾

新入社員研修・教育

新入社員は教育をしっかり行ったうえで部署に配属されます。未経験者でも基礎知識を身につけれるため安心して入社して頂けます。

  • 新卒採用(入社後約2か月間、新入社員研修を行います。この期間に本社(愛知県)にも行き、同期と一緒にしっかりと研修を行います。)
  • 中途採用(入社後5日間は新入社員教育を行います。もちろん部署に配属されてからも先輩が丁寧に教えます!)

外部講師を招いての研修

外部講師を招き、社内にて切削の理論や工具の基礎を学べる講習を毎月開催しています。

  • 刃具基礎教育

スキルアップ研修

業務に必要な特別教育や資格取得はもちろん、機械加工に関する実践的な技能・技術の取得もバックアップ。費用は会社が負担します。

  • 機械研削砥石取替え業務
  • フォークリフト運転技能講習
  • 旋盤加工技術
  • フライス盤加工技術

資格取得支援制度

必要な国家資格や技能検定にもチャレンジ可能です。合格された場合、受検料を全額返還!

  • QC検定
  • 技能検定(機械検査士、金属熱処理技能士、普通旋盤作業など)
  • 機械保全技能士
  • 自主保全士
  • 日商簿記検定
  • FASS
  • 第3種電気主任技術者試験

階層別教育

管理者としてステップアップ出来るように、各役職別に必要な教育も随時実施。費用は会社が負担しています。

  • 職長教育
  • マネジメント教育
  • 安全管理者
  • 防火管理者
キャリアを